Nichts ist in der heutigen Geschäftswelt so konstant wie der Wandel. Systeme und Prozesse werden globaler, komplexer und anspruchsvoller. Die Anforderungen an Verfügbarkeit, Flexibilität und Mobilität überschreiten in machen Fällen die private und persönliche Belastungsgrenze. Der Bedarf an persönlicher Unterstützung und Beratung nimmt zu. Die meisten Menschen verändern sich gerne, werden aber nicht gerne verändert.

Ob Unternehmer, Manager oder Freiberufler, jeder entscheidet selbst, wie weit er sich durch globale Richtlinien, Komplexität und Wandel „irritieren“ lassen will, oder ob er oder sie Veränderungsprozesse pro-aktiv gemäß seinem individuellen Stärkenprofil und seiner Vorstellung von einer sinnvollen Aufgabe gestalten möchte.
Das Business Coaching von Conrath Consulting & Coaching setzt dort an, wo Menschen sich in Veränderungsprozessen befinden.

• Motivations- und Entscheidungsoptimierung bei Veränderung des Aufgabenfelds im Zuge von Change Prozessen oder beim Hineinwachsen in eine neue Position;
• eigene Standortbestimmung, Definition und Umsetzungsbegleitung neuer Ziele bei Karrierestopp innerhalb des Unternehmens bzw. Stillstand der beruflichen Entwicklung;
• Ausbau eigener Potenziale und Talente, Erweiterung des eigenen Blickwinkels, Steigerung von Lebensqualität, persönlicher Freiheit und Sinnfindung;
• berufliche Neuausrichtung bei Arbeitsplatzverlust und im Zusammenhang mit Outplacement etwa nach Restrukturierung, Firmen- oder Standortschließung;
• Klärung der eigenen Alleinstellungsmerkmale (USP) und Entwicklung einer verbesserten Selbstvermarktungsstrategie;
• Reaktivierung der eigenen Ressourcen zur Wiedererlangung der Work-Life-Balance und zur Prävention drohenden Burnouts;
• Strategiearbeit am eigenen Verhalten z.B. für einen souveräneren Auftritt oder zur Erlangung von „win-win“ Situationen im Zusammenhang mit Konflikten;
• Unternehmensnachfolge: Begleitung des Nachfolgers in die neue Position; Flankierung des Ablösungs- und Neuorientierungsprozesses des bisherigen Inhabers - Nachfolgeplanung;

Die spezifische Expertise und der eigene berufliche Hintergrund der Gründerin und ihres Teams prädestiniert Conrath Consulting und Coaching im Business Coaching drei zentrale Anliegen miteinander zu verbinden:

• Neupositionierung / Neuplatzierung - erfolgt vor dem Hintergrund jahrelanger Aktivität in der Personalberatung / Systematischen Direktsuche und Potenzialanalyse für internationale Unternehmen unterschiedlicher Unternehmenskulturen und Größen.

• Personal Coaching - praktizieren wir auf der Basis eines akademischen-psychologischen Hintergrunds, laufend aktualisierter psychologischer Expertise und jahrelanger Erfahrung in Coaching, Training und Achtsamkeitstechniken zur Erlangung der vollen persönlichen Präsenz und dem Ausbau des eigenen individuellen Potenzials.

• Coaching für Hochsensible - ist eine Sonderform des Personal Coaching. Das Angebot ist hinsichtlich Inhalt und Methode auf die besonderen Bedürfnisse hochsensibler Menschen abgestimmt.

• Coaching zur Burnoutprävention – ist eine Sonderform des Personal Coaching (s.o.).Hier fokussieren wir Ihr individuelles Erfahrungs- und Umgangsmuster mit Stress nach unserem Fünf-Punkte-Programm und unterstützen Sie dabei, in allen relevanten Lebensbereichen wieder in eine energetische Balance von Geben und Empfangen, Aktivität und Rezeptivität zu kommen. Die erfolgreiche Teilnahme am Burnout-Präventionsprogramm setzt eine Offenheit gegenüber psychologischen Selbsterforschungstechniken und Achtsamkeitspraxis („Entschleunigen“) voraus.

• Coaching für internationale Positionen - ist eine Sonderform der Neupositionierung / Neuplatzierung (s.o.). Um im internationalen / interkulturellen Umfeld erfolgreich zu sein, bedarf es eines bestimmten Kompetenz- und Präferenzprofils. Neben unserer jahrelangen Erfahrung mit internationalen Positionsbesetzungen greifen wir hier zusätzlich auf das für internationale Führungskräfte und Spezialisten entwickelte Potenzialanalyse-Tool TiP-International Profiler zurück. Wir bereiten Sie auf internationale Aufgaben vor.